Los supernumerarios comerciales son perfiles clave que garantizan la continuidad operativa de nuestras tiendas, cubriendo descansos, permisos o ausencias del personal fijo.
Deben estar preparados para adaptarse rápidamente a cualquier punto de venta.

🛠️ Funciones principales:

• Cubrimiento de turnos en diferentes tiendas.
• Venta activa y atención al cliente.
• Apoyo a equipos de distintas zonas.
• Cumplimiento de metas en tiempos cortos.

✅ Requisitos:

• Bachiller académico.
• De 2 a 3 años de experiencia en ventas, preferiblemente de tecnología.
• Perfil versátil, con fuerte:
  • Adaptabilidad.
  • Conocimiento de producto.
  • Abordaje en frío.
  • Enfoque en resultados.

El líder de tienda es responsable de dirigir, organizar y motivar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de metas y el funcionamiento óptimo del punto de venta.
Además de vender, lidera con el ejemplo y se encarga de tareas administrativas clave.

🛠️ Funciones principales:

• Supervisión del equipo comercial y seguimiento al cumplimiento de objetivos.
• Manejo de inventario, caja y orden operativo.
• Capacitación y acompañamiento a nuevos asesores.
• Generación de reportes de ventas.

✅ Requisitos:

• Bachiller académico (técnico o tecnólogo en áreas comerciales, un plus).
• Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de venta.
• Habilidades en:
  • Gestión de personal.
  • Resolución de conflictos.
  • Análisis de indicadores comerciales.
  • Liderazgo proactivo y orientación a resultados.

Los asesores son el corazón de nuestras tiendas. Son los encargados de brindar atención directa al cliente, asesorarlo y cerrar las ventas de productos tecnológicos.
Son expertos en el portafolio, tienen excelente actitud comercial y buscan cumplir sus metas todos los días.

🛠️ Funciones principales:

• Atención personalizada y orientación al cliente.
• Venta de celulares, accesorios y vapers.
• Manejo básico de caja, inventario y organización del punto.
• Cumplimiento de metas de ventas individuales.

✅ Requisitos:

• Bachiller académico.
• Mínimo 1 año de experiencia en ventas de tecnología o productos afines.
• Habilidades destacadas en:
  • Abordaje en frío.
  • Comunicación efectiva.
  • Cierre de ventas.
  • Servicio al cliente.